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Candidaturas encerradas

Especialista em Testes de Acessibilidade | Afirmativa para Pessoas com Deficiência Visual

Descrição da vaga

Você é uma pessoa de Qualidade de Software que não se limita e busca sempre ir além? Então, queremos você!


Aqui na Keeggo, estamos em busca de pessoas que têm a coragem de enfrentar desafios e subir a régua. Colocamos as pessoas no centro de tudo que fazemos, possuímos um ambiente colaborativo e somos comprometidos com a diversidade.


Imagine fazer parte de um time que tem sede de conhecimento, onde a tecnologia e a inovação fazem parte da nossa essência. Juntos, vamos além em uma jornada de evolução contínua!


Buscamos uma pessoa Especialista em Testes de Acessibilidade para atuar de forma estratégica e hands-on em um projeto de grande impacto junto à um cliente do Governo, garantindo que aplicações — especialmente mobile — estejam em conformidade com os padrões de acessibilidade e ofereçam uma experiência inclusiva para todos os usuários.


A pessoa será referência técnica em acessibilidade digital, atuando próxima aos times de desenvolvimento, produto e negócio, com visão crítica e capacidade de contribuir tanto nos testes quanto na construção das soluções.


Modelo de trabalho: Híbrido

Localização: São Paulo (capital ou Grande ABC) ou Distrito Federal.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, modelar, executar e controlar testes de acessibilidade em aplicações web e mobile, com foco em conformidade com as diretrizes WCAG (2.1/2.2) e eMag.
  • Definir e implementar estratégias de testes de acessibilidade alinhadas aos objetivos de qualidade e às exigências do cliente.
  • Realizar auditorias de acessibilidade em interfaces, identificando barreiras para pessoas com deficiência visual, motora, auditiva e cognitiva.
  • Contribuir com o desenvolvimento e manutenção de aplicações mobile, aplicando boas práticas de acessibilidade no código (Android/iOS).
  • Desenvolver e manter scripts de testes automatizados de acessibilidade integrados às esteiras de CI/CD.
  • Documentar não conformidades, elaborar relatórios técnicos e acompanhar a correção dos defeitos identificados.
  • Apoiar os times de desenvolvimento na implementação de componentes acessíveis desde as fases iniciais (shift-left).
  • Participar ativamente das atividades de homologação junto aos usuários gestores e áreas de negócio.
  • Conduzir workshops, mentoring e orientações sobre acessibilidade digital e boas práticas de testes.
  • Definir e acompanhar indicadores de acessibilidade para geração de informações corporativas.
  • Criar e manter base de conhecimento (knowledge base) sobre erros e soluções de acessibilidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação Superior completa em Tecnologia e/ou Pós Graduação em Tecnologia.
  • Experiência sólida com testes de acessibilidade digital e conhecimento aprofundado das diretrizes WCAG 2.1/2.2 (níveis A, AA e AAA).
  • Experiência prática com ferramentas de avaliação de acessibilidade (ex.: Axe, Lighthouse, NVDA, VoiceOver, TalkBack, WAVE).
  • Conhecimento e experiência com desenvolvimento mobile (Android e/ou iOS) — Swift, Kotlin, Flutter, React Native ou similar.
  • Capacidade de leitura, análise e escrita de código voltado para acessibilidade mobile.
  • Experiência em planejamento e execução de testes funcionais e não funcionais.
  • Experiência com ferramentas de automação de testes e integração contínua (CI/CD).
  • Capacidade analítica para identificação, documentação e acompanhamento de defeitos de acessibilidade.

Requisitos Desejáveis

  • Conhecimento da norma eMag (Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico).
  • Experiência em ambientes bancários ou financeiros, especialmente em canais digitais.
  • Vivência com certificações de acessibilidade (ex.: CPACC, WAS — IAAP).
  • Experiência com testes com usuários reais com deficiência.
  • Atuação como referência técnica, mentor(a) ou facilitador(a) de boas práticas de acessibilidade.
  • Conhecimento em práticas DevOps aplicadas à qualidade.

Competências Comportamentais

  • Perfil analítico, crítico e orientado à qualidade e à inclusão.
  • Excelente organização e atenção a detalhes.
  • Comunicação clara para interação com áreas técnicas e de negócio.
  • Capacidade de atuação consultiva e colaborativa.
  • Proatividade na melhoria contínua de processos, métodos e ferramentas.
  • Sensibilidade e empatia para compreender as necessidades de usuários com deficiência.

Informações adicionais

  • 🍽️ Cartão Flex para suas Refeições: Use o Cartão Flex para comer onde quiser, sem preocupações.
  • 🏥 Saúde Completa, Sorriso em Dia: Tenha cobertura completa para saúde e dentes, sem dores de cabeça.
  • 🏋️‍♂️ Bem-estar com o Wellhub: Acesse academias, estúdios e atividades físicas para manter corpo e mente em equilíbrio.
  • 👨‍👩‍👧‍👦 Licença Parental Estendida: Mais tempo para aproveitar e cuidar da sua família nos momentos mais importantes.
  • 🏡 Conforto para quem trabalha remoto: Receba o Auxílio Home Office para apoiar nas despesas extras.
  • 🚍 Vá e Volte sem Estresse: O Vale Transporte vai te levar e trazer de volta, fácil e sem complicações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental / Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão / Fit Técnico
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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