Especialista em Testes - SP
Descrição da vaga
Você é uma pessoa de Qualidade de Software que não se limita e busca sempre ir além? Então, queremos você!
Aqui na keeggo, estamos em busca de pessoas que têm a coragem de enfrentar desafios e subir a régua.
Colocamos as pessoas no centro de tudo que fazemos, possuímos um ambiente colaborativo e somos comprometidos com a diversidade.
Imagine fazer parte de um time que tem sede de conhecimento, onde a tecnologia e a inovação fazem parte da nossa essência. Juntos, vamos além em uma jornada de evolução contínua!
Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que está sempre em busca de novas conquistas, então esta vaga é para você!
Buscamos uma pessoa Especialista em Testes de Software para atuar de forma estratégica e hands-on no planejamento, execução e controle de projetos de testes, garantindo a qualidade, confiabilidade e desempenho de sistemas, serviços e aplicações.
Este papel atua como referência técnica em testes funcionais e automação, apoiando times de desenvolvimento, produto e negócio, além de contribuir para a evolução contínua das práticas de qualidade.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, modelar, executar e controlar projetos de testes de software.
- Definir e implementar estratégias de testes alinhadas aos objetivos de qualidade dos produtos.
- Desenvolver, manter e evoluir testes automatizados em diferentes camadas (frontend, backend, microserviços e mobile).
- Aplicar técnicas de testes de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação e testes baseados em estórias.
- Documentar e mapear transações de serviços, elaborando diagramas de aplicações, transações e rotinas.
- Construir planos de testes completos para sistemas e serviços, contemplando testes funcionais e não funcionais.
- Criar métodos para integração de scripts de testes às esteiras de integração contínua (CI/CD).
- Gerar e gerenciar massas de dados para execução de testes funcionais.
- Executar testes funcionais e de unidade utilizando ferramentas especializadas.
- Participar ativamente das atividades de homologação junto aos usuários gestores.
- Controlar, acompanhar e validar a execução dos fluxos de testes e homologação de aplicações, rotinas e projetos.
- Analisar, acompanhar e tratar registros de erros e defeitos, garantindo rastreabilidade e qualidade das entregas.
- Avaliar a testabilidade dos requisitos e apoiar na melhoria da qualidade desde as fases iniciais do desenvolvimento.
- Corrigir inconsistências e distorções em artefatos de teste, assegurando qualidade ao cliente final.
- Criar e manter base de erros conhecidos (knowledge base) para apoio aos processos de testes.
- Conduzir workshops, mentoring e orientações sobre conceitos, técnicas e melhores práticas de testes funcionais, além de elaborar guias de orientação.
- Definir, acompanhar e analisar indicadores de testes funcionais para geração de informações corporativas.
- Aplicar as principais técnicas de testes para validação de resultados em demandas, projetos e serviços de software.
- Executar testes em laboratórios de testes, com foco em automação bancária e visão crítica do negócio.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Experiência sólida em testes de software e qualidade.
- Vivência em planejamento, execução e controle de projetos de testes.
- Experiência com testes automatizados em frontend, backend, microserviços e/ou mobile.
- Domínio das principais técnicas e níveis de testes (unitário, integração, funcional, aceitação).
- Conhecimento em testes funcionais e não funcionais.
- Experiência com ferramentas de automação de testes e integração contínua (CI/CD).
- Capacidade analítica para identificação, acompanhamento e resolução de defeitos.
- Experiência na criação de planos de testes, massas de dados e documentação técnica.
Requisitos Desejáveis
- Experiência em ambientes bancários ou financeiros.
- Vivência com automação bancária, canais digitais e sistemas de autoatendimento.
- Conhecimento em testes de performance, segurança ou resiliência.
- Experiência com práticas DevOps aplicadas à qualidade.
- Atuação como referência técnica, mentor(a) ou facilitador(a) de boas práticas de testes.
Competências Comportamentais
- Perfil analítico, crítico e orientado à qualidade.
- Excelente organização e atenção a detalhes.
- Comunicação clara para interação com áreas técnicas e de negócio.
- Capacidade de atuação consultiva e colaborativa.
- Proatividade na melhoria contínua de processos, métodos e ferramentas de testes.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental / Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão / Fit Técnico
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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